Хочете розвиватися в міжкультурному середовищі, любите працювати в команді, цікавитеся соціальними питаннями?
Вроцлавський центр соціального розвитку (WCRS) шукає кандидата/кандидатку для виконання завдань в інформаційному пункті та пункті обслуговування клієнтів у межах проєкту «Перехід Діалогу» (Przejście Dialogu).
Перехід Діалогу – це місце зустрічей і діяльності, що розвиває суспільний і міжкультурний діалог. Ми організовуємо самостійно та разом із партнерами майстер-класи, дебати, кампанії, виставки й інші заходи на соціальну та міжкультурну тематику. Ведемо інформаційну та інтеграційну діяльність для спільноти мігрантів/ок, біженців/ок і мешканців/ок Вроцлава. Більше про нашу діяльність читайте на нашому сайті, у профілі Facebook та в Instagram.
Якщо ви маєте досвід роботи з інформування людей і вас цікавить робота в установі, що підтримує мігрантів/ок і біженців/ок, запрошуємо подавати заявки!
Особа на цій посаді:
– організовує роботу інформаційного пункту, скеровує людей на спеціалізовані консультації, допомагає клієнтам, зокрема, заповнювати анкети та інші документи, пов’язані з отриманням консультацій;
– надає інформацію особисто, електронною поштою та телефоном клієнтам/кам Переходу Діалогу польською, українською та англійською мовами;
– готує простір для запланованих зустрічей, освітньо-інтеграційних тренінгів і заходів; реагує на поточні потреби ведучих заходів;
– дбає про безперебійне функціонування простору та логістику (зокрема про моніторинг і поповнення запасів канцелярських, освітніх і промоційних матеріалів);
– дбає про охайний вигляд простору Переходу Діалогу, а також про експонування, каталогізацію та архівування освітньо-промоційних матеріалів;
– тісно співпрацює з Програмним відділом і Відділом промоції Переходу Діалогу.
Ми шукаємо людину, яка:
– має досвід обслуговування клієнтів/ок особисто, електронною поштою та телефоном;
– дуже добре володіє польською мовою в усній і письмовій формі;
– вільно спілкується українською та англійською мовами (знання інших мов буде перевагою);
– комунікабельна, відкрита до інших культур, має високу особисту культуру, їй близькі соціальні та екологічні питання, а також питання рівності;
– дуже добре володіє офісними інструментами та програмами, зокрема MS Office;
– дуже добре організована, уважна до деталей і дотримується термінів;
– гнучка, уміє працювати в умовах обмеженого часу;
– має гнучкий графік і готова працювати в різний час (до обіду, після обіду, по суботах), орієнтовно 100 год на місяць;
– уміє планувати й організовувати свою роботу.
Додаткові компетенції та навички:
– проактивність;
– відповідальність за доручені завдання та сумлінність;
– уміння самостійно розв’язувати проблеми та швидко навчатися.
Що ми пропонуємо?
– цікаву й надихаючу роботу в міжкультурному середовищі;
– можливість створювати та втілювати проєкти/ініціативи, що впливають на поліпшення становища мігрантів/ок і біженців/ок у Вроцлаві;
– можливість особистісного розвитку (тренінги, майстер-класи) та розвитку захоплень, пов’язаних із міжкультурною діяльністю;
– роботу в згуртованій, відкритій міжнародній команді;
– гнучкий графік роботи з урахуванням ваших потреб і можливостей.
Форма договору: цивільно-правовий договір (umowa zlecenie)
Як подати заявку
Короткий мотиваційний лист, CV та підписану інформаційну клаузулу (документ додано нижче) просимо надсилати
до 10:00, 7 жовтня 2024 р. на адресу przejsciedialogu@wcrs.pl, зазначивши в темі листа „Przejście Dialogu – punkt informacji”.
Заявки без повного комплекту документів не розглядатимуться.
